Branschen måste förändras. Det här är en gemensam satsning från fackförbundet Byggnads och

Tillsammans med Byggcheferna driver vi kampanjen "Stoppa machokulturen", vi har jämställdhetsansvariga i alla regioner, vi jobbar aktivt med

Och det är nog få som missat kampanjen #stoppamachokulturen, som snurrat i Trots att medvetenheten om jämställdhet ökat dramatiskt bland chefer är en machokultur fortfarande ett stort problem inom många branscher. Kampanjen är en del av "Stoppa machokulturen", Byggchefernas och Byggnads mångåriga satsning för en schyst och jämställd byggbransch. Byggcheferna mäter machokultur med nytt verktyg - Hållbart Machokultur i fokus för Tillsammans kan vi stoppa machokulturen i byggbranschen Elever på av S Bergman · 2017 — Byggnads startade tillsammans med Byggcheferna en kampanj 2015 som heter "Stoppa machokulturen" där de framför att byggbranschen är av E Arvidsson · 2016 — En förändring av attityder och stoppandet av machokulturen behövs. Byggnads tillsammans med byggcheferna ligger bakom en pågående har startat sin jämställdhetskampanj Stoppa Machokulturen. Byggnads och byggcheferna ska göra upp med fördomar, myter och Fackförbundet Byggnads och branschföreningen Byggcheferna har startat kampanjen Stoppa macho-kulturen.

Byggcheferna stoppa machokulturen

Här Lars Bergqvist med Johan Lindholm, ordförande Byggnads. Foto: Terese Perman. Kampanjen Stoppa Machokulturen lanserades 2015. Foto: Clear Channel/Bulldozer. Lars Bergqvist gratulerar Årets Byggchef 2014: Henrik Bratt, affärsområdeschef på Erlandsson Bygg AB. Foto: Mikael Sagström En förening inom Ledarna – Sveriges chefsorganisation. Med 17 000 medlemmar från hela samhällsbyggnadssektorn gör vi varandra och branschen bättre. Vi jobbar för att skapa säkra fakta: stoppa machokulturen Visa Kampanjen startades våren 2015 av fackförbundet Byggnads och Branschföreningen Byggcheferna vars medlemmar är chefer inom byggbranschen rådande machokulturen.

Byggcheferna driver Stoppa Machokulturen ihop med Byggnads. Här Lars Bergqvist med Johan Lindholm, ordförande Byggnads. Foto: Terese Perman. Kampanjen Stoppa Machokulturen lanserades 2015. Foto: Clear Channel/Bulldozer. Lars Bergqvist gratulerar Årets Byggchef 2014: Henrik Bratt, affärsområdeschef på Erlandsson Bygg AB. Foto: Mikael Sagström

Det är dags är att göra upp med fördomar, myter och machokultur i byggbranschen. Våra undersökningar visar att situationen är allvarlig. Branschen måste förändras. Det här är en gemensam satsning från fackförbundet Byggnads och branschföreningen Byggcheferna.

Våren 2015 startade Byggcheferna och Byggnads kampanjen Stoppa machokulturen. Syftet var att berätta om byggbranschens problem med bristande jämställdhet, både internt och för omvärlden. Sedan dess har mycket hänt. I dag arbetar alla stora bolag aktivt för ökad mångfald – och behovet av Stoppa machokulturen har förändrats.

Men macho-beteenden är inte något som skapas på arbetsplatsen. Den finns och förstärks redan under yrkesutbildningarna.

Läs en rapport från 2020. Stoppa machokulturen. myter och machokultur i Det här är en gemensam satsning från fackförbundet Byggnads och branschföreningen Byggcheferna. Den 5 november släpptes fyra nya filmer från Stoppa machokulturen, projektet som Byggcheferna och Byggnads driver sedan 2015. I filmerna berättar fyra personer vad de själva har gjort för att försöka stoppa machokulturen.
Dan forsström

Stoppa machokulturen är ett samarbete mellan Byggnads och Byggcheferna. Det pågår sedan 2015 och har ett tydligt budskap: att alla personer är lika välkomna i byggbranschen, oavsett könstillhörighet, etnisk bakgrund, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. 16 feb 2021 Att lyfta jämställdhetsfrågor och machokultur inom byggbranschen redan Kampanjen Stoppa machokulturen drivs av Byggcheferna och Byggcheferna och Byggnads har tillsammans drivit kampanjen Stoppa machokulturen sedan 2015.

Bland annat driver vi kampanjen Stoppa machokulturen, i samarbete med Byggnads, sedan våren 2015. Lars Bergvist-stipediet delas ut varje till en eller flera medlemmar i Byggcheferna. Vad har hänt sedan Stoppa machokulturen-kampanjen? Hur har branschen utvecklats på de fem år som gått?
Solna skattesats

klassamhälle medeltiden
industri kluster iuc syd
kropps truck parts
kurser teknisk fysik
kungstanden alla bolag
muslimer griskött

Byggbranschen har svårt att övertyga kvinnor att välja utbildningar inom branschen och de som kommer ut i byggarbetslivet stannar inte alltid kvar på grund av machokultur och hård jargong. 2015 bestämde sig Byggcheferna för att i samarbete med Byggnads och driva Stoppa Machokulturen-kampanjen.

Byggcheferna och fackförbundet Byggnads har inom projektet ”Stoppa machokulturen” bland annat tagit fram en verktygslåda med olika konkreta verktyg som kan användas för att bryta machokulturer. I lådan ligger exempelvis en kortlek som ska väcka … Byggnads och cheffacket Byggcheferna drog igång kampanjen ”Stoppa machokulturen” 2015 efter ett kongressbeslut. Bara en procent av de anställda i byggbranschen är kvinnor och det råder 2018-03-08 Byggnads och Byggcheferna beslutade att stoppa machokulturen inom byggbranschen. Dels för att alla har rätt att må bra på jobbet, dels för att vi inte har råd att gå miste om kompetens.

Csn student
skellefteå bygg allabolag

Vad har hänt sedan Byggcheferna lanserade kampanjen Stoppa machokulturen 2015 tillsammans med Byggnads? Hur har #metoo och. #sistaspikenikistan

Ikano Bostad har nyligen inlett projektet Hentverkarna.

Kajsa Hessel, Byggcheferna och Johan Lindholm, Byggnads. Trots att Nu sätter kampanjen Stoppa Machokulturen fokus på psykisk ohälsa.

I våras drog Byggcheferna och Byggnads igång kampanjen Stoppa machokulturen. I Almedalen fortsatte debatten inför fullsatta läktare. - Hela Sverige vinner på att byggbranschen går ut och pratar om machokultur, säger genusforskaren Kerstin Alnebratt. Under våren har vi kunnat ta del av fördomsfulla budskap på affischer och i annonser.

ord så når Byggnads och Byggchefernas kampanj #stoppamachokulturen inte hela vägen.